MB2

DirigeantMaryline Mallot, Didier Bonnin, Josiane Voisin
Date de création2/01/2001
SIRET34376354600026
Code APE7022Z
Habiliation/Agrément
Site Internethttp://www.mb2-conseil.com

Conseil et intervention au service de la performance globale des organisations
Partenaire de votre entreprise, au service de son développement.
Crée en 2001, par fusion de trois entités, la SARL MB² vous accompagne dans vos projets dans un souci de performance globale à long terme. Faire tenir ensemble productivité, compétitivité et santé au travail sont un enjeu de développement durable de votre entreprise. Nos prestations s’adressent aussi bien aux grands comptes qu’aux toutes petites entreprises ainsi qu’aux collectivités territoriales.
Nos différents thèmes d’intervention
o Conception architecturale de bâtiment, aménagement d’espace de travail en AMO ou MOe : mettre l’homme au cœur du projet, valoriser la participation des utilisateurs finaux.
o Prévention des risques professionnels, résolution de problèmes de sécurité et de conditions de travail : prendre en compte un modèle de l’homme et de l’activité les plus complets possibles, s’appuyer sur l’analyse de la réalité dans une approche compréhensive.
o Troubles Muscolo-squelettiques : une approche globale prenant en compte à la fois les dimensions médicales, organisationnelles et techniques. L’analyse de l’activité de travail au service de solutions pragmatiques et opérationnelles.
o Risques psycho-sociaux : une approche du local au global, s’attachant à déterminer les causes profondes des malaises ressenties par les salariés. L’analyse de l’activité de travail au service de solutions partagées mis en œuvre à tous les niveaux de l’entreprise.
o Performance globale en PME-TPE : le point de départ, la réalité de l’entreprise, ses valeurs, ses modes de fonctionnement. Un moyen, le changement accepté. Un objectif, l’amélioration de la performance globale et durable de l’entreprise (lien efficacité ? santé). Plusieurs leviers possibles : le mieux-être en entreprises, l’amélioration de la performance, la mise en place d’un système d’amélioration continue…
o Gestion des âges : l’amélioration des conditions de travail, d’organisation et de management comme moyen du maintien des plus âgés et de la fidélisation des plus jeunes. L’analyse du travail comme moyen du transfert de compétences entre génération.

MB2

Agence : Midi Pyrénées

18 bis rue Bernard Mulé
31400 Toulouse

Contact
Didier Bonnin
0608914381

Agence : Auvergne-Limousin

La Pratte
03250 Nizerolles

Contact
Maryline Mallot
0612481262

Agence : Auvergne-Limousin

La Buge
63490 Sugères

Contact
Josiane Voisin
0612360734 - 0971208461

Agence : Languedoc-Roussillon

8 rue des Myosotis
34070 Montpellier

Contact
Didier Bonnin
0608914381